Gestionnaire Ressources Humaines

Department: Ressources humaines
Lieu(x) de travail: Alger, Algérie
Formation : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Missions du poste

Gestion du volet administratif RH :

  • Assurer le suivi du mouvement du personnel : absences, retards, congés.
  • Etablir et éditer la paie.
  • Etablir les documents administratifs, notifications et correspondances: contrats de travail, ordres de missions, attestations de travail, titres de congés, convocations, certificats de travail …, tenue des livres légaux.

Gestion du volet social, correspondance avec CNAS.

Participation à la gestion opérationnelle du volet développement RH :

  • Gestion administrative des recrutements: recherches cv, rdv entretiens.
  • Gestion courante de la formation: parcours, intégration, exécution du plan de formation.
  • Suivi du budget RH: Formation, recrutement; BDC, factures, paiements, TFPA …
  • Gestions et analyse des évaluations annuelles.
  • Etre l’interface des prestataires de recrutement et formation.
  • Assurer la relation avec l’ANEM dans le cadre des recrutements du dispositif DAIP.
  • Élaboration des bilans RH.